Что рассказать о себе на собеседовании

Рассказ о себе на собеседовании: основные рекомендации

Существуют правила, которые подскажут вам, как вести себя на собеседовании и как рассказать о себе руководителю. Рассмотрим некоторые из этих советов:.

• Сядьте так, чтобы вам было удобно, но не опирайтесь на стул
• Делайте вступления короткими и всеобъемлющими, и
• Избегайте многочисленных акций и секунд, перегруженных предложениями.
• Говоря о себе на собеседовании, избегайте таких слов, как «конечно», «отлично» и «блестяще».
• Они дают только ту информацию, которая позволяет вам выглядеть хорошо.
• Не лгите и не ставьте себе в заслугу то, что не соответствует действительности.

Постарайтесь не отражать свое резюме и найти фразы, которые положительно характеризуют вас. Рекрутер уже знаком с вашим резюме. Теперь его интересует ваша личность, ваш менталитет — и единственный способ доказать это — прямой.

Опытный карьерный консультант может помочь вам: в Москве, Санкт-Петербурге или любом другом городе. Вы можете обратиться в наше агентство за помощью в поиске работы, и мы уверены, что окажем вам ее на профессиональном уровне.

Мы работаем в сфере карьерного консультирования с 2013 года и за это время помогли более чем 3000 клиентам. Некоторые отзывы о них можно найти на нашем сайте. Позвоните по телефону +7964323069 или в мессенджер Telegram/WhatsApp по тому же номеру, чтобы завершить консультацию. Мы работаем без выходных.

Пример рассказа о себе на собеседовании

‘Меня зовут (это), я… Я … Я женат (укажите ваше семейное положение). ‘Я заинтересован в этой должности, потому что требования работы дают мне возможность профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала. Работая с вами, я смогу совершенствоваться в будущем. Я думаю, что мои знания о вашей компании будут полезны для меня. То, что я хорошо владею (перечислите свои навыки). Общение и направление на достижение моих целей. Я быстро учусь и люблю узнавать новое. Из своих увлечений могу отметить спорт, чтение и путешествия. В командировках. Думаю, этого достаточно для истории. Я готов ответить на любые вопросы, если они у вас возникнут.

Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:

• ‘Мне нравится менять место работы’.
• «На моей последней работе мне платили недостаточно».
• ‘Сверхурочная работа — не вариант’.
• ‘У меня есть проблемы со здоровьем, и я иногда беру больничный’.
• ‘Меня не устраивал мой руководитель в моей последней компании’

Продумайте свою презентацию заранее. Это поможет вам подготовиться к собеседованию и избежать стресса.

Что рассказать работодателю о себе на собеседовании

Подготовьте короткое личное вступление (рассказ о себе), в котором расскажите о своей профессиональной квалификации и сильных сторонах. Не рассказывайте потенциальным работодателям, что вы иногда делаете в душе или какой кофе вы любите. Вместо этого сосредоточьтесь на своем образовании и карьерных достижениях.

Многие рекрутеры рекомендуют практиковать свою речь дома перед зеркалом, обращая внимание на мимику и жесты.

Не говорите слишком долго о своей жизни и опыте, чтобы помочь слушателю усвоить информацию. Трех минут вполне достаточно, если вы сможете привлечь внимание рекрутера. Для наглядности рассказ следует разбить на 30-40 секундные сегменты.

Чего не следует делать при приеме на работу?

Большинство соискателей допускают ряд ошибок на собеседованиях, которых можно избежать. Наиболее распространенными являются

• Делать немодные комментарии о своей предыдущей работе, коллегах или начальнике. Не стоит с ужасом рассказывать о своей предыдущей работе. Потому что вы сделали это по собственной воле, а не из-за власти. Потенциальный работодатель может предположить, что у вас нет ничего хорошего, чтобы рассказать о нем и его компании в будущем.
• Расскажите много подробностей о своей личной жизни, не связанной с работой. Если вас возьмут на работу, вы сможете за обедом поговорить о природе, погоде, нефти.
• Подвергайте сомнению свои способности и навыки. Как работодатель может судить о вас, если вы сомневаетесь в себе?

Представление своих навыков, опыта и достижений — это хорошо. Однако создание общего положительного имиджа у работодателя — это не только донесение до рекрутера смысла текста, но и правильное поведение.

Говорите уверенно и улыбайтесь себе. Не сутультесь в кресле, не откидывайте ноги назад и не скрещивайте руки. Говорите только о том, что интересует работодателя. Будьте осторожны и не думайте о себе слишком высоко. Однако будьте осторожны и не преувеличивайте свои достижения или способности, чтобы получить преимущество.

Доброжелательное, профессиональное отношение, уверенность в себе и хороший характер являются ключевыми элементами успешного собеседования.

Оформление информации

В целом, информация, важная для работодателя, может быть структурирована по-разному. Давайте рассмотрим основные из них.

Резюме

Автобиография — это официальный документ, содержащий подробную информацию о соискателе. В нем должны быть указаны профессиональная квалификация и ключевые навыки, а также уровень образования, опыт работы, личные качества и другая информация. Автобиография должна быть максимально краткой и деловой.

Во многих случаях это первый документ, требуемый при приеме на работу. Это создает у соискателя первое впечатление о вас как о профессионале.

Устно

Его также можно использовать для устного представления себя на собеседовании при приеме на работу. Однако она должна быть правильно структурирована. Ваша речь должна быть подготовлена заранее, хорошо отработана и отрепетирована (вы можете сделать это перед зеркалом).

Вы должны предоставить краткую биографию о себе и историю своей работы. Вы также должны быть готовы объяснить или расширить информацию, содержащуюся в вашем резюме. Вы также должны быть готовы ответить на вопросы работодателя.

Презентация

В некоторых случаях личная и профессиональная информация о должности, на которую вы претендуете, может быть предметом вашей презентации. Такие наглядные пособия помогают сделать вашу индивидуальность как можно более очевидной.

Однако убедитесь, что он подходит для конкретной компании (в корпоративной среде не всегда можно быть креативным и изобретательным).

Творческие варианты

Вы можете представить себя оригинально и творчески. Это хороший вариант, если вы претендуете на творческую профессию. Например, вы можете создать красивое портфолио для дизайнерского заведения.

Если на должность существует творческий конкурс (это может быть артист, танцор, исполнитель, певец и т.д.), следует заранее подготовить творческое демо. Оно должно быть оригинальным и написанным — так вы сможете выделиться на фоне других кандидатов.

Как видите, существует множество вариантов информации о кандидате. При выборе того или иного варианта нужно руководствоваться компанией, должностью и своими навыками и способностями.

Как правильно рассказывать?

Готовясь к интервью, будьте внимательны не только к содержанию вашей самопрезентации, но и к ее форме. Поэтому существует ряд правил составления рассказов

• Структурирование. Вся информация должна быть четко структурирована и упорядочена. Ваше повествование должно быть четким и понятным. Неоднозначный отический рассказ о вашей истории жизни произведет негативное впечатление на работодателей.
• Скорость и ритм. Ваша речь должна быть очень быстрой, но не слишком медленной. Выберите тот темп речи, который вам удобнее, и придерживайтесь его на протяжении всего рассказа.
• Речевое напряжение. Тревожные люди говорят очень тихо. Это затрудняет восприятие звука слушателем. Очень громкая речь также может негативно повлиять на восприятие работодателями соискателей.
• Суставы. Произносите слова правильно и четко и не проглатывайте окончания. Какой бы ни была работа, это хорошая возможность улучшить свои навыки общения.
• Не перебивайте. Если работодатель перебивает вас во время собеседования и задает уточняющие вопросы, никогда не останавливайте его. Выслушайте замечания и комментарии работодателя до конца.

Важно, чтобы работодатель обратил внимание не только на то, что вы говорите, но и на то, как вы это преподносите, чтобы он понял, о чем вы говорите.

Как себя презентовать?

Самопредставление — важная часть собеседования при приеме на работу. Во время собеседования вы должны предстать перед работодателем как профессионал. Независимо от должности, на которую вы претендуете (например, учитель, командир, менеджер), она должна быть краткой и исчерпывающей.

С чего начать?

Хорошей идеей будет начать с приветствия. Войдя в кабинет, хлопните в ладоши и поздоровайтесь или скажите «доброе утро» всем присутствующим интервьюерам. Представьтесь и назовите имена всех присутствующих (если вы их знаете). После того как вас попросят сесть, осторожно отодвиньте предложенный стул и сядьте.

Личные данные

После приветствия вам нужно будет сообщить свои личные данные. Это касается вашего имени и фамилии, возраста и места жительства. Убедитесь, что вы даете его как свободное повествование, а не как биографическую информацию.

Образование

На этом этапе необходимо проинформировать всех присутствующих о тренинге. Рекомендуется оставить повествование в хронологическом порядке. В этом случае вам необходимо указать свою область знаний и годы исследований. В некоторых случаях допустимо рассказать историю своих университетских лет и объяснить свои занятия и достижения.

На некоторых работодателей может произвести впечатление ваша внеклассная деятельность (например, участие в выставках в Университете искусств).

Опыт работы

Описывая свой опыт работы, не пишите о каждой работе и каждой компании, в которой вы когда-либо работали. Лучше всего сосредоточиться на нескольких крупных работодателях. Таким образом, рекомендуется описать задачи, которые вы выполняли, и результаты, автором которых вы являетесь (например, вы применили новую технологию или методологию в производственном процессе).

Дополнительные сведения

Дополнительная информация во время собеседования может включать комментарии вашего бывшего работодателя о вашей профессиональной деятельности. Не следует быть голословным — желательно предоставить письменные показания.

Вы также можете рассказать о другой информации, имеющей непосредственное отношение к делу. Например, в некоторых случаях рекомендуется указать, что вы готовы путешествовать, имеете водительские права, личный автомобиль и т.д.

Когда работодатель проводит с вами собеседование, очень важно четко сформулировать свои цели. Объясните, почему вы ищете работу, почему вас заинтересовал данный сектор и почему вы выбрали именно эту компанию. Работодатели привлекают мотивированных и развитых людей.

Личные качества

При поиске работы работодатели обращают внимание не только на навыки кандидата, но и на его личные качества. Дело в том, что при приеме на работу вы должны хорошо сочетаться с вашими нынешними коллегами — вы должны соответствовать им своими навыками и личностными качествами. Таким образом, вы должны не только перечислить свои личностные качества, но и доказать их полезность на работе.

Например, расскажите о стрессовых ситуациях, которые вы успешно преодолели.

Увлечения

Занятие хобби доказывает, что вы полноценная личность, которая не сосредоточена только на работе. Вам нужны увлечения. Они могут быть как традиционными, например, чтение, спорт или рыбалка, так и более авантюрными. В этом отношении не бойтесь подчеркнуть свою индивидуальность, чтобы отличить себя от других кандидатов.

Резюмируйте свою речь и дайте интервьюируемому возможность задать вам вопросы. Таким образом, отвечайте на вопросы кратко и полно, не включайте ненужные детали и будьте максимально честны. Вы должны немедленно ответить на этот вопрос. Никаких длинных пауз.

В конце собеседования многие работодатели просят предоставить дополнительные документы. Образцы списков могут включать рекомендации от предыдущих работодателей, документы об образовании и т.д.

Чего не следует говорить?

Во время собеседования с работодателем следует избегать сообщения некоторой информации.

• Прежде всего, не следует негативно отзываться о предыдущих работодателях или предыдущих местах работы. Работодатели могут негативно отзываться о данной работе и в будущем и поэтому воспринимают такую информацию негативно.
• Если вы работаете на этой работе только в течение короткого периода времени, желательно сообщить об этом работодателю во время собеседования. Правда в том, что работодатели ищут ответственных людей, которые заинтересованы в развитии и совершенствовании в выбранной ими области.
• Не секрет, что работа — это материальный источник, который гарантирует человеку существование. Когда мы выбираем профессию, многие из нас обращают внимание на те области, где можно заработать больше денег. Однако не следует обращать на это внимание работодателя во время собеседования.
• В профессиональных дискуссиях неуместно говорить о политике, религии или чем-то еще.
• Вы не должны лгать работодателю о том, чего он не знает (например, о ваших собственных профессиональных навыках или достижениях). Помните, что ваша ложь всегда всплывет на форуме во время работы, и в этом случае вы не только потеряете работу, но и повредите своей деловой репутации.
• Избегайте привычной, разговорной, разговорной речи. Придерживайтесь формального стиля деловой речи, принятого в деловых кругах.

Поэтому при подготовке к собеседованию важно соблюдать цензуру и помнить о том, что вам разрешено говорить работодателю.

Кроме того, в процессе собеседования постоянно контролируйте себя. Таким образом, вы сможете избежать лишних слов.