Виды инструктажей по технике безопасности

Вводный инструктаж по технике безопасности на рабочем месте должен проводиться в первый рабочий день. Это делается для:.

• Все лица, занятые на рабочем месте, включая
• Персонал, размещенный на рабочем месте.
• Сотрудники других компаний, работающие на территории работодателя в течение текущего периода, и
• Медицинские работники и т.д.

Вводная информация по безопасности должна проводиться сотрудником службы безопасности, сотрудником, назначенным решением руководства.

Программа включает в себя информацию о

• Нормативные акты в области охраны труда и техники безопасности
• Положение о работе в бизнесе
• детёныши
• чрезвычайные ситуации, и
• Процедуры, такие как самозанятость В данном законодательстве также представлена информация о других видах работы по найму, в дополнение к тому, что проанализировано выше. Первоначальное, повторяющееся и незапланированное обновление информации о работе. Они осуществляются непосредственным руководителем рабочей силы, который профессионально подготовлен в области безопасности и прошел тестирование.

Первичный инструктаж

Первый HA на работе происходит следующим образом

• Новые сотрудники -,.
• сезонные работники; и
• Работники, работающие по контрактам сроком менее двух месяцев; и
• работники, находящиеся в командировках; и
• работники, назначенные на новую должность; и
• Стажеры.

Лица, не связанные с риском, не проходят такую подготовку, если только их деятельность не связана с риском.

• Техническое обслуживание, защита, ремонт оборудования, оборудование
• Использование электрических инструментов,.
• хранение сырья.

Однако работодатели определяются законом об управлении в перечне профессий и должностей, из которых работники исключаются из процесса.

Программы обучения, включенные в первоначальное обновление на рабочем месте, включают в себя

• Процесс, используемый в конкретном месте, процесс
• Используемое оборудование,
• алгоритмы, используемые для подготовки к работе, алгоритм
• Требования PPA
• несчастных случаев на производстве и их причин, в
• требования к работе без риска на электрооборудовании; и
• Ответственность за нарушение правил.

Два описанных выше вида обучения проводятся по специальным программам, разработанным и утвержденным работодателем.

Обучение проводят супервайзеры, прошедшие подготовку на рабочем месте.

Повторный инструктаж

Повторные инструкции по безопасности на рабочем месте закрепляют и обновляют ранее полученную информацию.

• сезонные работники; и
• Работники, работающие по контрактам сроком менее двух месяцев; и
• работники, находящиеся в командировках; и
• работники, назначенные на новую должность; и
• Стажеры.

• Не реже одного раза в шесть месяцев (все эти категории); и
• не реже одного раза в три месяца (все вышеперечисленные категории).

Эта программа идентична базовой программе. Она осуществляется обученными и проверенными руководителями работ.

Исключения предоставляются работникам, которые не используют оборудование с повышенным риском. Перечень этих процедур утвержден работодателем.

Внеплановый инструктаж

UNSCILED UPDATE обеспечивает соответствие требованиям профессиональной безопасности компании. Ему потребуется:.

• информирован о новых или измененных правилах и инструкциях по технике безопасности и охране здоровья на своем рабочем месте, и
• оборудование, в случае изменения процедур; и
• если работник не соблюдает правила НАО, если произошел несчастный случай или инцидент; и
• Если существует требование надзорного органа о том, чтобы
• приостанавливает работу (не менее чем на 30 дней во вредных и опасных ситуациях и не менее чем на 60 дней во всех остальных случаях); и
• по решению руководителя.

Обучение проводят обученные и проверенные супервайзеры.

Целевой инструктаж

Данный вид обучения проводится при следующих условиях

• Работы навалом — необходимость ликвидации последствий чрезвычайной ситуации
• При необходимости устранения последствий чрезвычайной ситуации
• Задачи, требующие авторизации или утверждения, и
• Для крупных мероприятий, проводимых на инсталляциях.

Обучение проводят обученные и проверенные супервайзеры.

Поэтому, хотя перечень тренингов и оздоровительных занятий обширен, фактическое обучение сотрудника фиксируется в специальном дневнике и заверяется подписями как обучаемого, так и тренера.

Все виды обучения завершаются проверкой знаний. Если тест не пройден успешно, сотрудник не допускается к самостоятельной работе до успешного прохождения повторного теста.

Инструктаж по пожарной безопасности

Работодатели должны обучать сотрудников и предоставлять им информацию о пожарной безопасности — 69-ФЗ от 37 C.F.R. § 25 № 21.12. 1994. необученные лица не допускаются к работе.

Чтобы пройти обучение, работодатели должны

• проводить обучение по пожарной безопасности (тип обновления по пожарной безопасности аналогичен профессиональному здоровью и безопасности), и
• убедиться, что они получили PTM.

Программа обучения должна включать информацию о.

• правила содержания здания и места установки, его сооружений, включая пути эвакуации, водопровод и системы пожаротушения; и
• требования безопасности, относящиеся к конкретной деятельности данной установки; и
• меры пожарной безопасности при использовании оборудования или выполнении пожароопасных работ
• правила, касающиеся использования открытого огня; и
• поведение работников в случае пожара.

Первичное обучение проводят сотрудники, назначенные приказом работодателя ответственными за пожарную безопасность. Обучение индивидуальное, иногда допускается групповое обучение.

Переподготовку проводит начальник подразделения или пожарные. Периодичность обучения — раз в полгода, а на опасных объектах — раз в год.

Тренировка по небрежности проходит под руководством пожарного, ответственного за установку, но содержание программы зависит от причины, которая ее вызвала.

Целевые программы используются, например, для мероприятий с участием большого количества людей.

Обучение записывается в дневник и подписывается обучаемым и тренером.

Существуют различия между пожарными учениями и обучением OSHA.

Первая цель — информировать сотрудников

• Требования организации к безопасности, требования
• Существующие пожарные риски в технологических процессах и оборудовании, в
• имеющиеся средства пожаротушения и защиты; и
• реагирование на чрезвычайные ситуации.

Все сотрудники должны пройти это обучение.

Целью ПТМ является предоставление экспертных знаний сотрудникам и директорам компаний, ответственным за обеспечение пожарной безопасности. Сотрудники пожарной охраны проходят обучение по следующему алгоритму

• Вводная информация по пожарной безопасности предоставляется в течение первого месяца работы (если предприятие не относится к категории пожароопасных) и повторяется не реже одного раза в три года.
• ежегодно (если предприятие классифицируется как пожароопасная установка).